Siapa si yang tidak ingin lolos wawancara kerja, apalagi perusahaan itu impian banyak orang, lalu apa saja yang harus dipersiapkan dalam wawancara kerja simak ya
1. Background perusahaan
Pelajari latar belakang perusahaan, perusahaan ini bergerak
dibidang apa? Visi misi perusahaan ini apa aja, baik dari kegiatan luar seperti
CSR atau kegiatan wisata karyawan, karena dengan melihat ini kita bisa memiliki
sudut pandang tentang budaya perusahaan baik didalam ataupun diluar, jadi
bener-bener kita melamar harus mengetahui dibidang apa perusahaan itu berjalan.
2. Cek kualifikasi
Nah disini kalian harus mencocokan kualifikasi yang dilamar
dengan skill kita, apa yang dicari perusahaan sehingga hal tersebut relevan
dengan kemampuan kita, poin poin permintaan skill harus di cermati, jangan
sampai yang kita lamar berbeda dengan background pendidikan yang kita jalani,
hal ini tentu tidak disukai oleh staf rekrutmen.
3. Berlatih depan cermin
Berlatih menguasai publik speaking itu perlu, jadi pas
wawancara kita tidak grogi, usahakan kalian belajar hal hal secara prediksi
yang akan ditanyakan, seperti, ceritakan tentang diri anda? Kalian harus
menceritakan background pendidikan, singkat saja, dan usahakan topik nya
relevan dengan kebutuhan yang dilamar, kuncinya seperti ini kenalkan nama kamu (your name), kamu
memmiliki skill di bidang apa ( your job tittle), dan pengalaman terakhir, serta
pencapaian yang sudah kamu raih ada lagi pertanyaan, mengapa anda tertarik
dengan perusahaan ini? Ada beberapa
pertanyaan yang sulit seperti berapa gaji yang anda harapkan? Semua pertanyaan itu kalian mampu menjawab
dengan tegas, singkat dan padat, jangan menggring opini atau kritik yang tidak
perlu.
baca juga: buku ini memperbaiki mood jelek anda
4. Berpakaian rapi profesional
Perhatikan, bahwa orang lain lihat pertama kali adalah cara
berpakaian kita, ketika terlihat profesional maka, orang lain akan memberikan
kesan positif terhadap kita, jadi usahakan ketika kalian berangkat wawancara
usahakan memakai pakaian profesional contohnya kemeja yang rapih sepatu yang
bersih, rambut yang ditata rapih dan badan terlihat proposional. Jika kesan
pertama sudah dapat, maka ini modal bagus untuk keberlanjutan sesi wawancara,
jadi perhatikan cara berpakaian anda.
5. Berlatih sikap
Berlatih sikap juga
penting loh ini kaitanya sama etika sikap norma-norma di masyarakat, seperti di
indonesia lebih sering ketika kita bertemu orang baru tundukan kepala dikit dan
memberi salam hangat, kemudian ucapkan awalan yaitu terimakasih karena sudah
diberi kesempatan wawancara, dan terakhir tak lupa juga berterima kasih kembali
atas wawancara yang sudah dilakukan, hal ini memberi kesan positif kepada HRD
yang akan merekrut kita, bawah sikap kita dapat dicontoh nantinya untuk
karyawan lain dan menimbulkan efek yang positif.
6. Ikuti perkembangan
Sesudah semua sesi wawancara dilakukan, maka kalian follow
up, kalian harus menunggu maksimal 2 Minggu, jika kalian tidak mendapat kabar,
kalian perlu tanyakan kepada HRD perusahan tersebut, tentang keberlanjutan
nasib kita, karena jangan berhenti lama-lama di satu tempat, kalo sudah dapet
kabar ditolak kita harus loncat ke perusahaan lainya, jadi dengarkan pengumuman
sampai tuntas, jika perlu tanyakan alesan kenapa menolak untuk merekrut anda,
sebagai bahan evaluasi untuk wawancara berikutnya.
Oke beberapa hal diatas patut kalian pelajari supaya
wawancara yang dilakukan lancar dan sukses amin.
0 Komentar